2022年4月13日上午，青島市人社局二級巡視員黃同華，帶領市人社局職業能力建設處一行4人，就青島市企業新入職職工技能培訓情況蒞臨海麗雅集團調研。市北區人社局黨組書記、局長王萍一行3人陪同調研。海麗雅集團董事長張旭明、應急培訓公司總經理鄭文嬌等進行接待。

　　黃同華一行參觀了海麗雅企業文化展廳、企業產品展廳、應急安全教育培訓中心、安全生產考試中心、“蛟龍”繩索救援技術訓練場景，充分調研了解海麗安心應急產品的研發及應用情況。調研中，張旭明董事長就海麗雅百年發展歷程、集團產業布局、開展應急安全體驗培訓情況等進行匯報。

　　座談交流時，應急培訓公司總經理鄭文嬌，圍繞開展應急安全體驗培訓，重點匯報了包括面向各行業開展新職工入職安全培訓、工傷預防培訓以及“第一響應人”培訓。

　　黃同華對海麗雅集團創新的“體驗式”應急安全教育培訓模式給予充分肯定。他深有感觸地談到兩點。一是企業家精神。海麗雅集團一百年來為國家、社會和民眾做出了突出貢獻，體現出傳承創新、擔當有為的企業家精神。百年企業在新時代煥發出新生機。二是安全至高無上。安全是1，沒有安全其他都是0。海麗雅集團的應急安全產業做得專業，讓人放心！培訓“第一響應人”挽救了260多個生命，用行動真正踐行了“安全、專業、厚德”的企業核心理念。青島市在未來“新職業、新業態”的職業體系發展中，一定要將“體驗式”應急安全培訓作為重要板塊予以強化。